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경제적인 문제로 육아휴직을 고민하시는 부모를 위해 지급기간을 6개월로 늘린 "6+6 부모육아휴직제"를 2024년부터 시행하고 있습니다. 아래 버튼을 클릭하셔서 간편하게 "6+6 부모육아휴직"을 신청하시고 혜택 받으시기 바랍니다.
"6+6 부모육아휴직제"란 생후 18개월 이내 자녀를 돌보기 위해 부모가 모두 육아휴직을 사용한 경우 첫 6개월에 대한 육아휴직급여를 통상임금의 100%(월 최대 200~450만 원)를 지원하는 제도입니다. 종전 3개월만 지급하던 것을 6개월로 확대하였는데요, 6+6 부모육아휴직제도의 지원대상, 지원금액, 신청방법에 대해 자세히 알려드리겠습니다.
지원대상
18개월 이내 자녀를 대상으로 부모 모두가 육아휴직을 사용하는 경우 대상이 됩니다. 단, 고용보험법상 고용보험 피보험단위기간이 180 이상이어야 하며 공무원이나 사립학교 교원은 지원대상이 아닙니다.
| 질의 | 부모가 번갈아서 육아휴직을 사용해도 되나요? |
| 답변 | 부모가 동시에 사용해도 되고 퐁당퐁당 번갈아서 사용해도 됩니다. 단, 육아휴직을 시작할 때 자녀 연령이 18개월 이내여야 합니다. <예> 엄마 6개월 + 아빠 6개월 / 엄마 3개월 + 아빠 3개월 + 엄마 3개월 + 아빠 3개월 |
| 질의 | 이미 3+3 부모 육아휴직제로 육아휴직급여를 받았어도 사용이 가능하나요? |
| 답변 | 개정법이 시행된 '24년 1월 1일 이후에 부모가 동시에 육아휴직한 기간 동안 6+6 부모육아휴직제가 적용됩니다. |
| 질의 | 임신 중 육아휴직도 "6+6 부모육아휴직제"에 해당하나요? |
| 답변 | 임신 중 육아휴직 기간에 대해서도 6+6 부모육아휴직제는 적용됩니다. |
| 질의 | 언제 신청해야 하나요? |
| 답변 | 육아휴직을 시작한 후 1개월 이후부터 종료 후 12개월 이내에 신청해야 합니다. |
| 질의 | 자영업자, 프리랜서는 지원받을 수 없나요? 제한직종이 있나요? |
| 답변 | 육아휴직급여는 남녀고용평등법상 육아휴직을 사용한 근로자에 대해 지급하므로 자영업자, 프리랜서는 육아휴직급여의 대상이 아닙니다. |
지원금액
부모가 동시에 휴직하는 기간이 길어질수록 급여 상한액이 높아집니다. 6+6 부모육아휴직제 적용기간 이후부터는 일반 육아휴직급여가 적용됩니다(통상임금 80%, 월 150만 원 상한).
[부모공통 육아휴직 기간별 지급 상한액]
| 육아휴직기간(부모공통) | 지급상한액 | 지급기준 |
| 엄마 6개월 + 아빠 6개월 | 각각 월 450만 원 | 통상임금의 100% |
| 엄마 5개월 + 아빠 5개월 | 각각 월 400만 원 | |
| 엄마 4개월 + 아빠 4개월 | 각각 월 350만 원 | |
| 엄마 3개월 + 아빠 3개월 | 각각 월 300만 원 | |
| 엄마 2개월 + 아빠 2개월 | 각각 월 250만 원 | |
| 엄마 1개월 + 아빠 1개월 | 각각 월 200만 원 |
※ 통상임금의 기준은 육아휴직을 시작할 당시의 임금임
신청방법
✅ 방문신청 : 거주지 또는 소재지의 고용센터에서 신청이 가능합니다.
✅ 온라인 신청 : 고용 24(www.work24.go.kr) 홈페이지 신청 가능합니다.
✅ 구비서류 :
- 육아휴직 급여 신청서
- 육아휴직 확인서(최초 1회)
- 통상임금을 확인할 수 있는 증빙자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본
- 육아휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료의 사본
이상으로 2024년부터 3+3에서 6+6으로 확대시행된 "6+6 부모육아휴직제"에 대해서 말씀드렸습니다. 저출산이 심각한 사회적 문제로 제기되면서 정부에서도 다양한 출산지원정책을 내놓고 있습니다. 요건에 해당되시는 분들은 적극적으로 이용하시면서 다양한 혜택을 받아보시기 바랍니다.
